Davacı, fazla çalişma ve bayram, genel tatil ücreti alacaklarının
ödetilmesine karar verilmesini istemıştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla,
dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten
sonra dosya incelendi, gereği konuşulup, düşünüldü.

HAKSIZ FESİH

·  İHBAR TAZMİNATI

·  YAŞLILIK AYLIĞI

"İçtihat Metni"

Davacı işçi, borçlanılan askerlik süresinin kıdem tazmiantı hesabında dikkate alınmadığını ileri sürerek kıdem tazminatı farkı isteğinde bulunmuştur. Davalı işveren ise, davacının iş sözleşmesinin 1475 sayılı İş Kanununun 13.ve 14.maddesine göre ihbar ve kıdem tazminatları ödenmek suretiyle feshedildiğini belirterek davanın reddini savunmuştur.